П р и л о ж е н и е

к постановлению III съезда ПАРРиС

России от 04.04.01г. “Об основных

направлениях деятельности Профсоюза

авиационных работников радиолокации,

радионавигации и связи России

на 2001 – 2005 годы

 

Основные направления

деятельности Профсоюза авиационных работников радиолокации, радионавигации и связи России

на 2001 – 2005 годы

Основной оценкой эффективности деятельности Профсоюза, его членских организаций и выборных органов всех уровней является реальное улучшение жизни каждого работника – члена Профсоюза при безусловном обеспечении:

 

    • сохранения рабочих мест и занятости работников в соответствии с их профессиями и квалификацией;

 

 

    • здоровыми, безопасными условиями и охраной труда;

 

 

    • своевременно выплачиваемой в размере, достойном труду, заработной платы.

 

В целях выполнения поставленной задачи Центральный, региональные органы и первичные организации Профсоюза организуют свою работу по следующим направлениям:

Укрепление организационного единства Профсоюза

Для дальнейшего организационного укрепления Профсоюза территориальные (региональные), первичные организации и их выборные органы должны добиваться единства и сплоченности рядов Профсоюза. Необходимо усиливать работу по мотивации членства – чем больше численность, чем организованнее наши ряды, тем больше возможностей у Профсоюза, особенно в современных условиях, в формировании эффективной структуры, наращивании кадрового потенциала, обеспечения подлинной независимости в реализации своих защитных функций.

В этих целях основными направлениями всех звеньев структуры Профсоюза являются:

 

    • активизация деятельности по защите прав Профсоюза, выборных работников профсоюзных органов, членов Профсоюза;

 

 

    • организация коллективных действий Профсоюза по защите социально-трудовых, экономических и профессиональных интересов работников служб ЭРТОС предприятий (филиалов), включая пикетирование, митинги, забастовки и другие способы борьбы, не противоречащие закону, вплоть до общероссийской забастовки;

 

 

    • активное участие в профсоюзном и рабочем движении Российской Федерации, прежде всего в составе Общероссийского объединения профсоюзов гражданской авиации (ООП ГА);

 

 

    • взаимодействие и сотрудничество с политическими партиями, движениями и общественными организациями, программа и цели которых соответствуют интересам Профсоюза;

 

 

    • пропаганда целей и деятельности Профсоюза, его организаций в средствах массовой информации и, прежде всего, в газете “Воздушный транспорт”;

 

 

    • обеспечение информационного взаимодействия между выборными профсоюзными органами внутри Профсоюза, а также с другими профсоюзами, включая зарубежные;

 

 

    • дальнейшее развитие системы обучения профсоюзных работников и профактива с учетом отраслевой специфики, организация региональных семинаров с целью живого общения для выработки путей решения конкретных вопросов профсоюзной жизни.

 

Защита социально-экономических и трудовых прав и интересов работников

Основной задачей выборных органов Профсоюза по обеспечению защиты индивидуальных и коллективных интересов членов Профсоюза является дальнейшее совершенствование и развитие системы социального партнерства через Генеральное, Отраслевое, профессиональное тарифные соглашения и коллективные договоры. Этот принцип положен в основу деятельности Международной организации труда, которая на равноправной основе объединяет представителей государства, работодателей и профсоюзов большинства стран мира.

Повышение эффективности системы социального партнерства в защите социально-экономических и трудовых прав и интересов работников гражданской авиации во многом зависит от консолидации усилий, солидарности и единства действий всех профсоюзов отрасли, профсоюзных органов, членов Профсоюза.

В рамках этой системы по инициативе отраслевых общероссийских профсоюзов предполагается:

 

    • рост реальных доходов работников ГА в т.ч. служб ЭРТОС авиапредприятий и предприятий Госкорпорации по ОВД за счет увеличения размера заработной платы и, прежде всего, ее минимального значения до уровня прожиточного минимума;

 

 

    • ликвидация задолженности по заработной плате, индексация зарплаты пропорционально росту цен в регионах на товары и услуги, своевременная ее выплата в предусмотренные соглашениями, коллективными договорами сроки;

 

 

    • принятие и реализация подотраслевой (в предприятиях ГА Министерства транспорта России) и локальной ( в предприятиях Госкорпорации по ОВД), программ занятости, создание условий для обеспечения занятости высвобождаемых работников, принятие органами власти, работодателями мер по предупреждению массового высвобождения работников;

 

 

    • законодательное ограничение использования иностранных авиаспециалистов на территории Российской Федерации;

 

 

    • осуществление государственного протекционизма отечественным производителям средств радиотехнического обеспечения полетов и авиационной электросвязи путем принятия привлекательной для предприятий и инвесторов налоговой политики, введение льготного режима при направлении средств на развитие производства, социальной инфраструктуры и др.

 

 

Правозащитная работа

Профсоюз заинтересован в правовой защите интересов своих членов. В связи с этим Профсоюз будет добиваться принятия законодательных и нормативных актов, защищающих работников служб ЭРТОС, а также обеспечения контроля за соблюдением органами исполнительной власти, работодателями прав и интересов членов Профсоюза, выполнения обязательств, установленных действующим законодательством, отраслевым профессиональным тарифным соглашениями и коллективными договорами.

Защита Профсоюзом прав его членов будет осуществляться по следующим направлениям:

 

  • работа по контролю за соблюдением законодательства о труде;

 

 

  • взаимодействие с фракциями и комитетами Госдумы РФ, а также работа на местах с депутатами всех уровней, избранными в одномандатных округах, в части внесения изменений и дополнений в разрабатываемый новый Трудовой кодекс страны, а также другие законы РФ и субъектов Федерации, регламентирующие социально-трудовые отношения;

 

 

  • работа со специалистами Департамента по ОВД Госслужбы ГА и ГосНИИ “Аэронавигация” по обновлению нормативно-правовой базы, регламентирующей жизнедеятельность служб ЭРТОС предприятий (филиалов);

 

 

  • организация и непосредственное осуществление защиты интересов членов Профсоюза, коллективов организаций в судебных и иных органах по широкому кругу правовых вопросов;

 

 

  • оказание бесплатной консультативной помощи членам Профсоюза;

 

    • взаимодействие в правозащитной работе с федеральными и местными органами контроля и надзора в целях получения от них конкретной помощи в принятии мер к нарушителям законодательства;

 

 

  • внесение предложений по ратификации конвенций МОТ, устанавливающих международные стандарты общепризнанных прав работников наемного труда.

 

Охрана труда и здоровья, социальное страхование и пенсионное обеспечение

Федеральным законодательством профсоюзам предоставлено право осуществлять профсоюзный контроль за состоянием охраны труда и окружающей природной среды.

Основными направлениями в работе Профсоюза по этим проблемам являются:

 

    • выработка мер совместно со службами (инженерами) по охране труда предприятий по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, устранению неблагоприятных факторов воздействия на здоровье работников;

 

 

    • организация и осуществление общественного контроля за состоянием охраны труда в службах ЭРТОС, участие в разработке и осуществлении программ по улучшению охраны и условий труда на отраслевом уровне;

 

 

    • подготовка из числа лиц профсоюзного актива общественных внештатных технических инспекторов труда Профсоюза;

 

 

    • проведение ими периодических проверок совместно с представителями Рострудинспекции РФ состояния условий и охраны труда на рабочих местах с выработкой требований к работодателю по незамедлительному устранению выявленных нарушений;

 

 

    • осуществление контроля за обеспечением членов Профсоюза спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормами, утвержденными приказом ФАС России от 14.07.99г. № 11;

 

 

    • подготовка совместно со специалистами НИИ Медицины труда РАМН РФ на рассмотрение и утверждение в Минздрав, Минтруд и Правительство РФ ряда нормативных документов в т.ч. по углубленному медицинскому контролю состояния здоровья работников служб ЭРТОС, уточненному порядку оформления ими пенсий за работу с вредными и опасными условиями труда и ряду других;

 

 

    • организация отдыха и оздоровительной работы среди членов Профсоюза и их семей, обеспечение путевками в санаторно-курортные учреждения по доступным ценам;

 

 

    • решение через соглашения, коллективные договоры вопроса дополнительного страхования работодателем работников от несчастных случаев и профессиональных заболеваний;

 

 

    • осуществление дополнительного негосударственного пенсионного обеспечения работников служб ЭРТОС предприятий Госкорпорации по ОВД через НПФ “Авиаполис”.

 

Международная деятельность

Современные условия требуют от Профсоюза активного участия в международном рабочем движении.

Общность многих проблем, необходимость выработки согласованной политики по ключевым вопросам социально-экономической защиты членов наших профсоюзов требует значительного расширения работы Профсоюза и активизации нашей роли в установлении постоянных контактов с родственными профсоюзами и прежде всего из стран ближнего зарубежья.

В целях консолидации действий по защите прав работников служб ЭРТОС, укрепления международной профсоюзной солидарности, активного использования опыта зарубежных профсоюзов по социально-экономическим вопросам необходимо:

 

    • дальнейшее расширение связей и сотрудничества с Международной федерацией ассоциаций инженеров по электронному обеспечению безопасности воздушного движения (IFATSEA), а также установление двухсторонних контактов с ее национальными членскими организациями;

 

 

    • налаживание обмена информацией по решению вопросов оплаты труда, профессиональной подготовки, пенсионного обеспечения;

 

 

    • проведение совместной учебы профактива, развитие двухстороннего обмена профсоюзными делегациями и т.п.;

 

 

    • обеспечение широкого информирования членов Профсоюза, профсоюзного актива о совместных действиях и их результатах.

 

Финансовая политика

Укрепление Профсоюза, его выборных органов невозможно без наличия прочной материальной базы, без уверенности его членов иметь от Профсоюза полноценную защиту своих законных социально-трудовых прав.

Залогом выполнения Основных направлений деятельности Профсоюза является устойчивое финансовое положение его профорганов всех уровней.

Для его достижения необходимо:

 

    • обеспечить своевременный сбор членских профсоюзных взносов и перечисление их части вышестоящим профсоюзным органам в соответствии с Уставом Профсоюза;

 

 

    • добиваться через соглашения, коллективные договоры оплаты труда штатных профработников, финансировании культурно-массовых, физкультурных, оздоровительных и других мероприятий за счет средств организаций, работодателей;

 

 

  • принимать меры по рациональному использованию профсоюзных средств, поиску и привлечению дополнительных источников пополнения бюджета Профсоюза.

ПАРРиС

является консолидирующей и организующей силой в решении профессиональных проблем и защите интересов своих членов, предприя­тий и организаций воздушного транспорта.

Наши новости

Контакты

Ленинградский просп. 37/1 (500) Москва, Россия, 125993

Мы в социальных сетях

Facebook
Twitter
LinkedIn
Pinterest